为深化产教融合、搭建校企人才合作桥梁，精准对接临沧区域人才发展需求，切实拓宽学生实习就业路径、提升人才培养质量，2月6日，滇西科技师范学院边疆发展学院党总支书记李国明、副院长袁红辉（主持工作）一行赴临沧市人才发展集团开展合作交流，双方围绕校企协同育人、人才供需对接等事项展开深度座谈，达成多项合作共识并初步确定合作意向。

临沧市人才发展集团董事长杨翩、临沧市人力资源服务有限公司副总经理李辉携相关部门负责人对学院领导一行的到来表示诚挚欢迎。座谈交流期间，杨翩详细阐述了集团作为临沧市人才工作总服务商的核心定位，重点介绍了集团在人力资源合理调配、本土人才培育孵化、就业创业平台搭建等关键领域的发展优势、实践举措及丰硕成果，充分展现了集团在赋能区域人才高质量发展中的重要作用。

李国明对临沧市人才发展集团取得的发展成效给予高度评价，结合学院“立足边疆、服务边疆”的办学宗旨，全面介绍了学院在人才培养模式、特色专业建设、师资队伍培育等方面的具体做法，表达了学院希望通过深化校企协同合作，优化学生实习实训与就业创业路径，助力边疆人才队伍建设、服务地方发展的合作期盼。

袁红辉就学院专业设置体系、就业导向定位等内容作补充说明，围绕学校应用型人才培养目标，提出希望与集团携手共建实践教学基地，将企业岗位需求精准融入人才培养各环节，切实提升学生专业实操能力、岗位适配度和就业核心竞争力的合作建议。

针对当前高校毕业生就业工作面临的新形势、新挑战，李辉结合人力资源行业发展趋势及临沧本土区位特点，分享了多维度、多层次促进大学生就业的思路与举措。双方围绕相关话题展开深入研讨，达成广泛共识，一致同意建立人才供需常态化对接机制，积极探索人才测评、技能培训等多领域的深度合作。

座谈结束后，在集团相关负责人陪同下，学院领导一行实地走访了秋珀咖啡庄园、佤娘子等园区优质企业，深入了解企业经营现状、核心人才需求及临沧特色产业发展态势，为后续拓宽校企合作维度、丰富合作形式奠定了基础。

此次交流活动汇聚5家市级优质用人单位，提供就业岗位60余个，成功搭建了学院与地方企业高效沟通的桥梁，明确了校企合作的核心方向。下一步，边疆发展学院将持续立足办学定位，主动对接区域发展需求，加快推进各项合作事宜，深化校企协同育人模式，推动高校人才培养、企业人才需求与临沧区域发展同频共振，为边疆地区高质量发展源源不断注入人才动力，助力学校高水平应用型国门大学建设。